2019. január 1-jétől kizárólag a SZÉP kártya három alszámlájára utalt juttatás minősül kedvezményes közteher fizetés mellett adható béren kívüli juttatásnak. Az éves rekreációs keretösszeg költségvetési szerv munkáltató esetén 200 ezer Ft, egyéb munkáltatók esetén 450 ezer Ft. Az egyes alszámlákra, illetve az éves keretösszegre vonatkozóan meghatározott értékhatárt meghaladó rész egyes meghatározott juttatásként adózik. A hatályos jogszabályok alapján a béren kívüli juttatások 1,18 szorosa után 14%-os egészségügyi hozzájárást kell fizetni. 2019-től az egészségügyi hozzájárulás megszűnik, helyette szociális hozzájárulási adó terheli ezen juttatásokat is. Annak érdekében, hogy 2019. január 1-jétől a béren kívüli juttatások adóvonzata ne emelkedjen, a közterhek alapja a juttatás értéke lesz. Az egyes meghatározott juttatások esetében viszont továbbra is az 1,18 szoros szorzót kell alkalmazni.

Ezen szabályokat figyelembe véve 2019. január 1-jétől a béren kívüli juttatások közterhe 34,5 %, amely a szociális hozzájárulási adó évközi tervezett csökkentésével 32,5%-ra csökkenhet.

2019-től szűkül az egyes meghatározott juttatásként adható juttatások köre is. Hatályát veszti az a rendelkezés, amely alapján a munkáltató pl. az iskolakezdési támogatást, az önkéntes biztosító pénztárba fizetett munkáltatói hozzájárulást, az Erzsébet-utalványt egyéb meghatározott juttatásként biztosíthatta munkavállalójának. Ezen juttatások 2019. január 1-jétől bérjövedelemként viselik a közterheket.

A csekély értékű ajándék (a minimálbér 10 %-át meg nem haladó termék, szolgáltatás) továbbra is egyes meghatározott juttatásként adóköteles, ugyanakkor a korábbi legfeljebb évi három alkalom helyett évi egy alkalommal juttatható kedvező adóteher mellett 2019. január 1-jétől.

Az adózási szabályok átalakításával együtt hatályon kívül helyezésre kerül többek között a lakáscélú munkáltatói támogatás adómentességével összegfüggő rendelkezés is. Az adómentes juttatásnak nem minősülő juttatások 2019. január 1-jétől bérjövedelemként viselik a közterheket.

A bevétel megszerzésének időpontja, vagyis az adófizetési kötelezettség keletkezésének időpontja az a nap, amikor az adott juttatást a magánszemély birtokba veszi. Vagyis a 2018. decemberében átadott és átvett utalványok, az elektronikus utalványok decemberi feltöltése még a 2018. évi szabályok alapján adózik attól függetlenül, hogy az utalványokat a munkavállaló csak 2019. évben használja fel.